La Actualidad Laboral (Trabajo a Tiempo Parcial) — Por Samuel Perebal

La Actualidad Laboral (Trabajo a Tiempo Parcial) — Por Samuel Perebal

Es por medio del trabajo que el ser humano logra desarrollar sus capacidades físicas e intelectuales, mediante la transformación de la naturaleza a materia prima para finalmente convertirlo en un producto final disponible para el consumo de las personas  y consecuentemente la satisfacción de las necesidades, también es mediante el trabajo desarrollado por el hombre que se logra la consecución de las expectativas personales y el sostenimiento económico del hogar. Algunos teóricos de las ciencias económicas manifiestan que es gracias al trabajo, que el ser humano ha logrado obtener su evolución mental y física, ya que la realización de las actividades productivas genera el desarrollo de las fuerzas laborales de una comunidad.

El pasado 5 de julio entró en vigencia la contratación a tiempo parcial por medio del Acuerdo Gubernativo 89-2019 , en cumplimiento al Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicado en el Diario de Centroamérica el 27 de junio.

En Guatemala la necesidad de trabajo es muy grande por parte de la población, las oportunidades laborales son muy limitadas para las personas en condiciones aptas para trabajar, principalmente para aquellas personas que se encuentran en situaciones especiales, se pueden mencionar aquellas situaciones discriminatorias, como son las personas con discapacidades físicas o mentales, personas con baja escolaridad, personas pertenecientes al sector  indígena, personas mayores de edad e inclusive para el área femenino del país. La exclusión laboral es un tema relevante para la población económicamente activa. Atenuando este tema, muchas veces las personas que tratan de ingresar al mercado laboral, se topan con el problema de que los trabajos ofrecidos  son a tiempo completo,  mediante la jornada ordinaria laboral, por lo que viene a repercutir en sus actividades diarias, ya sea por cuestiones de familia, estudios, negocios propios o cualquier otra actividad que dificulta trabajar a tiempo completo.

Por lo tanto se crea una nueva figura jurídica regulada en el acuerdo gubernativo 89-2019 y el Convenio 175 de la OIT, donde le brinda la oportunidad a cada patrono  de contratar a su personal ya sea a tiempo completo o parcial, siempre respetando las disposiciones establecidas en el Código de Trabajo. La característica principal de la jornada a tiempo parcial es que los trabajadores pueden desarrollar sus actividades laborales por debajo del tiempo estipulado de la jornada ordinaria, la legislación guatemalteca reconoce la jornada diurna, nocturna y mixta como jornadas ordinarias de trabajo.

Cabe resalta algunos aspectos importantes de este acontecimiento laboral en el país; las personas contratadas bajo esta modalidad de tiempo parcial gozan de todos los derechos de las personas que laboran durante la jornada a tiempo completo, como lo son aguinaldo, bono 14, vacaciones, seguridad social y otros, además se debe de establecer un salario por hora, el cual no debe ser menor al sueldo mínimo, esto marca un acontecimiento relevante para el sector laboral guatemalteco que presta sus servicios laborales en un tiempo menor a la jornada ordinaria, por otro lado también llama la atención  que las personas que se encuentran laborando en la jornada a tiempo parcial tendrán preeminencia al momento de aplicar a una plaza a tiempo completo,  siempre y cuando cumpla con los requisitos solicitados, también es prohibido el traslado de un trabajo de jornada ordinaria o tiempo completo a una jornada a tiempo parcial, solo se puede dar este caso cuando existe consentimiento escrito del trabajador

Como toda propuesta jurídica aún queda dudas al aíre por resolver y expectativas que solo el tiempo dirá.  La eficacia de esta nueva forma de contratación laboral causa intriga por su atipicidad y el efecto que tendrá sobre los sectores agropecuario, industrial y comercial es inminente.


Samuel Perebal

Catedrático contable. Con estudios en Contaduría Pública y Auditoría (USAC) y Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales (USAC).

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